• cskh@quochungcoltd.com
  • +84-0815573037

Các ông lớn ngành game mạnh tay cắt giảm lao động

Theo PC Gamer, hơn 400 nhân viên đang bị Twitch sa thải với lý do công ty đang phải chịu sự tác động của nền kinh tế đầy biến động và gặp khó khăn trong việc đáp ứng các kỳ vọng về tài chính. Việc sa thải là một phần của động thái cắt giảm lao động quy mô hơn tại Amazon - công ty mẹ của Twitch, theo đó, sẽ có khoảng 9.000 nhân viên bị cắt giảm trong vài tuần tới.

CEO Andy Jassy của Amazon đã nói thêm một lý do khác về việc cắt giảm trong tuyên bố riêng rằng các doanh nghiệp của Amazon đã bổ sung thêm một lượng lớn nhân viên trong vài năm qua. Nhưng sự bấp bênh của nền kinh tế hiện tại đã khiến Amazon chọn giải pháp sàng lọc lại về chi phí và số lượng nhân viên. 

Đây là đợt sa thải lớn thứ hai của Amazon, sau khi loại bỏ 18.000 lao động vào tháng 1. Đợt cắt giảm này xuất hiện giữa làn sóng cắt giảm việc làm quy mô lớn tại các công ty công nghệ tên tuổi khác như Meta đã sa thải hơn 21.000 nhân viên trong hai đợt cắt giảm, Microsoft đã loại bỏ 10.000 việc làm vào tháng 1 và Google đã cắt giảm 12.000 nhân viên chỉ vài ngày sau khi Microsoft có động thái đầu tiên.

Thời điểm đưa ra thông báo cắt giảm lao động của Twitch có thể gây ra nhiều sự ngạc nhiên, khi Clance đảm nhận vị trí CEO vào tuần trước, sau khi người đồng sáng lập Emmett Shear từ chức.

CEO Jassy cho biết việc sa thải tại Amazon sẽ diễn ra trong vài tuần tới, sau khi công ty đưa ra quyết định cuối cùng về việc ai sẽ bị sa thải.

Tuân thủ nguyên tắc hoạt động “UY TÍN CHÍNH XÁC. CẨN THẬN- ÂN CẦN & TẬN TÂM’ - QUỐC HƯNG .ltd mong muốn trở thành một địa chỉ tin cậy của các doanh nghiệp, cùng chia sẻ các khó khăn và sự bất cập trong lãnh vực quản trị. Huy động các nguồn lực tài chính, nhân lực thị trường cho các dư án kinh doanh thương mại và xây dung. Với công cụ quản lý dữ liệu thông tin doanh nghiệp thông qua hệ thống BDS. QUỐC HƯNG .ltd tạo ra một trung tâm tư vấn cung cấp dữ liệu thông tin đạt tiêu chí tin cậy để hỗ trợ cho các chương trình xúc tiến giao dịch huy động các nguồn lực đạt hiệu quả cao. Phát huy tính văn hóa liên minh gắn liền mọi thành viên trong hệ thống hướng tới mục tiêu phát triển chung, bền vững, ổn định, tăng trưởng lợi nhuận trên nguyên tắc cạnh tranh bình đẳng và tôn trọng lẫn nhau.